Meerdere offertes tegelijk aanvragen en vergelijken? Bij Matchfinder kunt u offertes aanvragen bij meerdere bedrijven tegelijk en vergelijken

Meerdere offertes tegelijk aanvragen en vergelijken? Bij Matchfinder kunt u offertes aanvragen bij meerdere bedrijven tegelijk en vergelijken

Mag ik onze organisatie aan u voorstellen?

Wij leveren gerichte offerte aanvragen die leiden tot nieuwe klanten! U betaalt alleen per ontvangen offerte aanvraag. Geen verrassingen, u weet exact wat u betaalt, dus geen risico. Wij helpen u aan gerichte offerte aanvragen van potentiële klanten!

U hoeft niet bang te zijn voor 'kleine lettertjes'. Wij hebben alleen maar tevreden fotografen aan wie wij offerte aanvragen leveren.

Meld direct uw bedrijf aan! op www.vergelijk-offerte.eu
of stuur ons een e-mail voor meer informatie

Alles is bij ons gelijk opzegbaar! 

Wij genereren meer dan 275.000 offerte aanvragen per jaar!

• No cure, no pay! U betaalt alleen per ontvangen offerte aanvraag 
• Ontvang offerte aanvragen uit uw eigen regio
• kosten per lead  € 7,50 per offerte aanvraag
• Alleen hoogwaardige offerte aanvragen van beslissers
• Geen opstartkosten, abonnementen of contracten waar je aan vast zit. 
• Wij hebben alleen tevreden leveranciers

U kunt zich ook aanmelden via onze website. www.vergelijk-offerte.eu

CBS: omzet schoonmaakbedrijven in 2e kwartaal groeit met 3,7%

De omzet van de zakelijke dienstverleners is in het tweede kwartaal van 2016 met 6,1% gestegen ten opzichte van dezelfde periode in 2015. Dit meldt CBS. De schoonmaaksector tekende voor een groei van 3,7% en pakt daarmee de zesde plaats in groeisectoren in het tweede kwartaal van dit jaar.

De omzettoename was minder sterk dan voorgaande kwartalen, maar de omzet stijgt wel al drie jaar onafgebroken. Vooral de omzet van de uitzendbranche (+ 8,7%). Daarentegen zagen de beveiligingsbranche en hoveniersbedrijven dit kwartaal hun omzet dalen.

Vertrouwen

Het vertrouwen onder de zakelijke dienstverleners daalde licht, maar bleef positief en kwam uit op 8. Daarmee is het vertrouwen van zakelijke dienstverleners al sinds eind 2013 onafgebroken positief. Ook het vertrouwen van het totale Nederlandse bedrijfsleven nam licht af, maar minder sterk dan bij de zakelijke dienstverleners. Het niveau van het ondernemersvertrouwen voor het derde kwartaal is in de zakelijke dienstverlening nagenoeg gelijk aan dat van het totale bedrijfsleven.

Bron: CBS

Waarschuwing aan schoonmaakbedrijven: pas op voor oplichters

Een groep oplichters heeft het gemunt op bedrijven die werkzaam zijn in de schoonmaakbranche. Schoonmaakbedrijven moeten daarom extra alert zijn op verzoeken om informatie van onbekende partijen.

Schoonmaakbedrijven worden via e-mail benaderd door de oplichters, waarbij ze de naam misbruiken van een bestaand bedrijf. Zogenaamd is het bedrijf ontevreden over de diensten van hun huidige schoonmaakbedrijf en willen ze een offerte opvragen. Bedrijven worden enthousiast gemaakt met de belofte dat het om een vrij grote opdracht gaat.

In verband met de auteursrechtelijke bescherming van dit artikel is enkel de inleiding opgenomen. Voor het hele artikel klikt u op deze link naar de website van Fraude Helpdesk.

RIJKSBEGROTING 2017: DE BELANGRIJKSTE PUNTEN

De minister Dijsselbloem van Financiën de Rijksbegroting 2017 en de Miljoenennota gepresenteerd. In de Rijksbegroting worden de plannen van het kabinet voor het jaar 2017 aangekondigd. De eerste verkenning van de stukken levert de volgende belangrijkste punten op voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche.

Werkgeverschap

• Het kabinet bereidt een wetsvoorstel voor waarmee werkgevers en werknemers meer  mogelijkheden krijgen om in cao’s afspraken te maken over transitievoorzieningen, zoals omscholing en van-werk-naar-werkbegeleiding van werknemers, in geval van ontslag om bedrijfseconomische redenen.
• Ook werkt het kabinet aan een wetsvoorstel waardoor werkgevers bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid compensatie kunnen krijgen voor de wettelijke transitievergoeding. Het kabinet acht dat gerechtvaardigd, gezien de kosten die werkgevers al maken voor onder meer de re-integratie van hun zieke werknemer.
• Het kabinet gaat de beoordeling van re-integratietrajecten door het UWV, in het bijzonder de re-integratie bij een nieuwe werkgever (het tweede spoor), begrijpelijker en voorspelbaarder maken. Hiermee wordt voorkomen dat re-integratietrajecten alleen maar worden gestart om een loonsanctie te voorkomen.
• Ook moeten zowel werknemers als werkgevers straks het initiatief kunnen nemen voor een vervroegde WIA-aanvraag ingeval een zieke werknemer géén perspectief meer heeft op terugkeer op de arbeidsmarkt.
• Vanaf 2017 werkt het kabinet toe naar een volwaardig minimumloon vanaf 21 jaar en een hoger minimumjeugdloon voor 18-, 19- en 20-jarigen.
• Om de arbeidsmarktkansen voor mensen met een laag inkomen te vergroten, is er vanaf 2017 het lage-inkomensvoordeel (LIV): een financieel voordeel voor werkgevers die een werknemer in dienst nemen – of houden – die het wettelijk minimumloon verdient of net iets meer (maximaal 120% van het WML).
• In 2018 worden ook de premiekortingen die werkgevers krijgen voor het in dienst nemen van ouderen en mensen met een arbeidsbeperking omgezet in eenvoudigere loonkostenvoordelen, die onafhankelijk van de afgedragen premies worden uitbetaald. Ook kleine werkgevers krijgen dan altijd de volledige tegemoetkoming in de loonkosten voor deze doelgroepen.
• Het kabinet verhoogt vanaf 2017 de zorgtoeslag, de huurtoeslag en het kindgebonden budget, wat gunstig is voor de koopkracht van mensen met een laag inkomen.
• Het is straks mogelijk dat uw werknemer geen verklaring omtrent het gedrag (VOG) krijgt op basis van alleen politiegegevens. Nu kan Justis alleen een VOG weigeren als justitiële gegevens van de aanvrager in het Justitieel Documentatie Systeem staan.

Ondernemerschap

• Bent u directeur-grootaandeelhouder en hebt u in uw eigen onderneming pensioen opgebouwd? Dit kan straks niet meer. U kunt wel het opgebouwde pensioen afkopen om zo uw vermogen vrij te maken.

X-Tra Cleaning gaan sportscholen schoonmaken

Afvalbedrijven Van Gansewinkel en Shanks tekenen fusie-overeenkomst

Na een intensieve periode van exclusieve onderhandelingen hebben Van Gansewinkel en Shanks een fusie-overeenkomst getekend, die de samenvoeging van beide bedrijven mogelijk moet maken.

Van Gansewinkel zal € 366 miljoen ontvangen in cash en € 190 miljoen aandelen Shanks, representatief voor een belang van 23.8% in de nieuwe combinatie. Gebaseerd op de slotkoers van Shanks op 28 september 2016 bedraagt de totale waarde voor Van Gansewinkel € 562 miljoen.

Voordat de fusie definitief wordt, moeten de komende maanden nog een aantal zaken worden afgerond, zoals goedkeuring van aandeelhouders en mededingingsautoriteiten. Het is de bedoeling om het fusieproces nog voor het einde van dit jaar te finaliseren. De twee grootste leninggevers aan Van Gansewinkel, fondsen gemanaged of geadviseerd door Beach Point Capital Management LP en Cross Ocean Partners, hebben onherroepelijk toegezegd de transactie te steunen en voor te stemmen. Hun gezamenlijke belang in Van Gansewinkel bedraagt circa 41%.

Lees verder op de website van Van Gansewinkel

CBS: grootste verschil cao-lonen en inflatie in 30 jaar

De stijging van de cao-lonen is in bijna zeven jaar niet zo hoog geweest als in het derde kwartaal van 2016. Ten opzichte van een jaar eerder was de toename 2,1%. Het verschil met de inflatie (0,0%) is in dertig jaar niet zo groot geweest. Dit meldt CBS.

Al sinds het derde kwartaal van 2014 stijgen de cao-lonensneller dan de inflatie. Sinds het tweede kwartaal van 2015 is het verschil steeds groter geworden, onder meer doordat de inflatie naar nul daalde. Het verschil tussen de cao-loonstijging en de inflatie was voor het laatst zo groot in 1986. Ook in dat jaar was de inflatie laag.

Op YouTube geeft CBS een toelichting.

Schoonmaak Offerte

Wilt u een goede en voordelige schoonmaak offerte ontvangen dan kan u het beste een mail sturen naar X-Tra cleaning Nederland u kan dit zenden naar xtracleaningnederland@gmail.com. U kan dit ook doen door ons een mail te zenden via onze contact pagia van Xtracleaning Wij zien graag uw aanvraag binnen komen.

Werkgevers willen aannemen schoonmakers door overheid terugdraaien

Werkgevers in de schoonmaakbranche willen het besluit van de overheid om schoonmakers in vaste dienst te nemen terugdraaien.

Nanotechnologie in de schoonmaak: de stand van zaken

Nanotechnologie in de schoonmaak: de stand van zaken

3september 2016

Over de Golden Service Awards

Over de Golden Service Awards

De Golden Service Awards bekronen opmerkelijke prestaties in de schoonmaak.

De bedoeling is een bijdrage te leveren aan het imago, de professionaliteit, kwaliteit én beleving om zo schoonmaak een grotere uitstraling te geven. Kortom: het is dé stimulans in het kwaliteitsbewustzijn van toeleveranciers, schoonmaakbedrijven en opdrachtgevers.

De Golden Service Awards zijn een initiatief van Kimberly-Clark Professional.
De ambassadeurs en sponsoren ondersteunen de awards.

X-Tra Cleaning

X-Tra Cleaning is er voor iedereen die een schoonmaak bedrijf nodig heeft. Nu extra KORTINGEN.